O estabelecimento de uma estrutura de Controles Internos, da qual fazem parte Risco e Compliance, fortaleceu o compromisso para que a tomada de decisões da empresa seja sempre pautada nos valores e objetivos da instituição, trazendo resultados em linha com o que foi estabelecido pelos acionistas, respeitando a legislação vigente, bem como os padrões éticos.
Tal estrutura foi responsável pela elaboração das principais políticas da companhia e sua disseminação. Desta forma, foram estabelecidos Comitês, que são responsáveis pelas principais decisões institucionais. Além disso, inúmeros monitoramentos foram criados para que nenhuma política seja desrespeitada e os riscos sejam gerenciados adequadamente.
Neste contexto, foram estabelecidos os seguintes comitês: Crédito, Risco, Ética, Prevenção à Lavagem de Dinheiro, Auditoria e Continuidade de Negócios, produzindo efeitos positivos na melhoria permanente das atividades da empresa.
A SuperVia, empresa que administra a malha ferroviária da Região Metropolitana do Rio de Janeiro recebeu, em setembro do último ano, o Prêmio Atitude Sustentável 2008. A concessionária apresentou o case “Projeto SuperVia, Empresa Cidadã”.
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O reconhecimento veio da preocupação da empresa em enquadrar suas ações em benefícios dos clientes, comunidades e funcionários, de acordo com as propostas dos 8 Objetivos do Milênio da Organização das Nações Unidas – ONU, que são acabar com a fome e a miséria; educação de qualidade para todos; igualdade entre sexos e valorização da mulher; reduzir a mortalidade infantil; melhorar a saúde das gestantes; combater a Aids, a malária e outras doenças; qualidade de vida e respeito ao meio ambiente; e todo mundo trabalhando pelo desenvolvimento.
O prêmio foi oferecido pela Câmara de Comércio e Indústria do Estado do Rio de Janeiro – CAERJ e teve por objetivo incentivar o debate público sobre a sustentabilidade. Participaram do prêmio empresas públicas e privadas que mais se destacaram em programas de responsabilidade sócioambiental no Brasil.